Bí Quyết Tuyển Dụng
Bí quyết giúp cải thiện kỹ năng phỏng vấn ứng viên
Nhà tuyển dụng cần đưa ra thang điểm đánh giá, dữ liệu của từng ứng viên và nhận xét sơ khởi cũng như đề nghị
Các kiểu phỏng vấn cơ bản và cách thực hiện tốt nhất
Hãy thử có những câu hỏi liên quan đến khía cạnh quan trọng trong công việc sắp đến trong khoảng thời gian đầu của buổi
Bí quyết để lựa chọn những ứng viên tài năng nhất
Trong thời đại công nghệ thông tin ngày càng phát triển, nhà tuyển dụng không thể chỉ căn cứ vào các luồng thông tin một
Những điều cần tránh khi tuyển dụng nhân sự doanh nghiệp
Tuy nhiên, với một số lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn cao thì bằng cấp đóng vai trò rất quan trọng, chứng tỏ ứng viên
Chiến lược để phỏng vấn thành công trong công ty
Hãy cân nhắc thời gian mà bạn dành ra cho buổi phỏng vấn và tỷ lệ thời gian giữa việc phỏng vấn và giới thiệu
Một số điều làm nên nhà tuyển dụng việc làm giỏi
Có không ít ứng viên nói dối về những kinh nghiệm làm việc trong quá khứ. Chính vì vậy, thay vì chỉ chăm chăm chú
Cách thức phỏng vấn sinh viên mới ra trường hiệu quả nhất
Ứng viên có thể im lặng một lúc nhưng một ứng viên giỏi sẽ trả lời một cách cụ thể, ví dụ “ Em chân
Bí quyết đăng tin tuyển dụng ứng viên hiệu quả
Hãy luôn nhớ xem những ứng viên tìm việc cũng giống như những khách hàng của mình. Thời điểm này là lúc tốt nhất để
Mẹo phỏng vấn tuyển dụng trong thời buổi kinh tế suy thoái
Một lần những, chiến thuật phỏng vấn của bạn nằm tập trung ở chỗ tìm ra lí do ứng viên đó muốn gì khi trở
Bí kíp phỏng vấn ứng viên tài năng cho doanh nghiệp nhỏ
Những đặc điểm/ yêu cầu tính cách bạn vừa liệt kê ra có thể được sử dụng như nền giá trị cho chiến thuật đặt
Những chuẩn bị phỏng vấn vị trí đòi hỏi chuyên môn cao
Những ứng viên cho vị trí chuyên môn cao cao luôn bị giành lấy nhanh chóng, vì vậy đừng để chủ nghĩa toàn mĩ làm
Bí quyết tạo tiêu đề đăng tin tuyển dụng hiệu quả
Nếu bạn đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Java Developer, đừng quảng bá cho một nhà thiết kế web. Nếu công việc cũng
